近年来，广州市黄埔区长岭街道总工会立足辖区职工实际需求，紧扣区域发展大局，面向机关、发展中心、企业工会会员推出一系列差异化普惠服务，从实体阵地建设、职工急难问题化解、精神文化提质增效三个层面精准发力，用心做好职工贴心“娘家人”，切实提升职工获得感、归属感与幸福感。
深挖阵地资源禀赋，打造职工一站式活动空间
街道总工会整合多处空间载体，构建分层分类的职工活动场景，让职工在工作之余就近实现健身、阅读、休憩社交，形成独具长岭特色的职工活动矩阵。其中，一站式健身房贴合职工作息特点，职工下班后便可到场锻炼，无需辗转外部商业场馆，利用碎片化时间开展运动，帮助大家舒缓职场疲惫、提升身体素质。
阅读资源实现分层配置，街道2楼设有黄埔区图书馆分馆，场地面积200余平方米，纳入全区图书通借通还体系，职工可以在这里借阅各类书籍文献；而坐落于8楼的职工书屋定位为便捷阅读角，提供报刊、行业即时资讯，满足职工短时间快速阅览的需求。
位于4楼的邻里茶室茶香氤氲，今年三月，胡艳玲茶文化工作室在此正式揭牌运营，这个集农业生产、文化传播、休闲体验与民生服务于一体的综合性平台，以一片茶叶为纽带，串联起三产融合的崭新路径。“正是街道为我们搭建了如此宽广的平台，让我们这些扎根于斯的本土农产品，有了一个更好呈现自身价值、连接更广阔天地的窗口。”工作室创始人胡艳玲说道。
受访者供图
与此同时，8楼综合服务站内集合爱心妈妈小屋、书法室、休闲交流区，兼顾母婴照料、书画创作、会客闲谈等多元场景，不同功能空间各有侧重，为职工提供就近的活动场所。不少职工表示，阵地功能齐全、使用便利，午休、下班后能来放松和“充电”，真正惠及辖区每一名工会会员。
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聚焦职工急难愁盼，做实精准化贴心服务
街道总工会瞄准职工现实生活中的突出难题，围绕子女托管、高温作业保障、女性健康关切推出靶向服务，实实在在化解职工生活困扰。暑假期间，辖区职工普遍存在子女“看护难”的问题。为有效缓解职工育儿压力，街道总工会依托街道党群服务中心开设暑期职工子女普惠成长营，面向辖区工会会员职工子女提供课业辅导、习惯养成、素质拓展、趣味实践等服务，打造安全优质的成长空间，妥善解决育儿困扰，让职工能够安心履职。
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每年高温酷暑时段，街道总工会常态化开展送清凉活动，慰问覆盖辖区入会企业，面向坚守高温岗位的一线会员职工送上防暑饮品、降温物资，传递工会组织的关心关怀，近年累计惠及上千名一线职工。
针对女性会员的健康诉求，街道总工会持续推进女职工两癌筛查服务，去年参与筛查约40人，今年该项服务继续落地，为女职工搭建便捷高效的健康筛查渠道，筑牢女性健康防护线。
丰富文体实践载体，实现职工精神文化提质增效
在解决现实生活难题的基础上，街道总工会以特色文体实践为抓手，丰富职工精神文化生活，助力职工综合素养提升。立足黄麻社区本土乡村振兴资源，街道总工会联合联和街道机关工会开展“聚力百千万，联建促振兴”主题研学活动，组织800名职工走进黄麻社区实地探访。作为长岭街道乡村振兴特色样板，黄麻社区依托本土资源打造多个文旅新业态。研学跳出单纯团建模式，组织职工实地走访村落，近距离感受黄麻社区在人居环境、文旅产业、乡土文化上的蝶变。活动设置非遗手作、山地运动、户外团建以及特色文艺演出，让职工沉浸式读懂乡村振兴的实践成果，也促使不同单位职工在互动交流中凝聚共识，把所见所感转化为立足岗位干事创业的动力。
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今年以来，街道总工会推出多场美育文体活动。“三八”国际劳动妇女节期间举办的花艺请来花艺老师现场教学，职工亲手创作专属花艺作品，共有100名左右女职工到场参与；后续茶文化品鉴活动吸引约100名职工报名参加。“活动格调舒适，和常规文体活动区别明显，雅致不累人。”职工们表示期盼工会持续推出同类美育活动。
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此外，街道总工会还牵头结合职工文体兴趣，组建健身、球类、乐器等多支职工兴趣小组，定期组织组员开展线下交流，以兴趣社群带动职工互动，进一步丰富职工精神文化生活。
下一步，街道总工会将持续践行关怀暖心、阵地提质、活动聚力工作思路，深挖本土阵地与文旅资源优势，优化职工阵地配套服务内容，创新特色文体活动，紧扣区域发展重点做实职工服务，持续夯实基层工会服务根基。
《南方》杂志全媒体记者、南方+记者丨陈春霖
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